话说我以前一单位5
这位重本生的遭遇，同样是我们每一个兄弟的遭遇。这里没有文凭之分，只有倒霉不倒霉之分。你睡班没被抓到，你就是好同志；你发错货或者被偷了货没被查出来，你也是好同志。
反过来，你跑来跑去、爬车跳车，衣服脏了、裤子破了、流了血了，满头大汗、满心伤痕，发货速度最好最快了……但是，你要是坐3分钟休息一下被领导看到了，你等着扣工资吧！你就是坏同志！
原本发货签单有个被叉车撞得变形的桌子，因为累了坐几分钟的，也被领导撤掉了。签单也只有捧在手臂上签，颤抖吧！
12个小时的工作，就算没车没事，你也不许坐一会儿的。因为各级领导无处不在。
那年夏天，领导承诺：无论是谁，当班发货量超3万箱的奖励50元。这年夏天，我以6次超3万、破关次数最多的成果，仅领到一次50元奖励。
尤其是其中令所有同事都佩服的一次，分配给我的居然是一个从来没参与过发货的生手叉车妹，我依靠个人的超常发挥，以当班第一发货速度破关。
以至于那叉妹向组长请求以后就跟我搭挡，可到第三次我也受不了了。毕竟，别人是老手叉妹搭挡省心得多。我一个人扛着，累啊！
单位规定的是每人同时可发3辆车，而我的纪录是同时发8辆车。至于发货对错，我从来没因为数量被扣过钱。
但我被扣钱的一次，说出来你们要吐血。我是上夜班的，我的下个班上的同事在白班中午12点时，没有及时处理场地上摔破的饮料，厂长抓到了。连着上个班、下个班的所有排上班的兄弟，全部扣钱。
等于说，我下了夜班，躺在自家床上，却因为单位白班兄弟卫生没搞好，被扣了钱。而那下个班的兄弟更冤枉了，都没上班就被扣了200元，惨不？
不要讲道理啊！外资企业领导没功夫跟你讲道理的。
我唯一一次跟领导大动肝火的是这么回事。
有辆车偷饮料，外表怎么看都看不出来，但我绝对信任自己的计数。于是翻车，其中的奥妙在于箱子是横着放，能比竖着放多出一箱来。如果一排这么装，就多一排。半车这么装，就多半车。这是外包工和司机金钱合作的杰作，新人是没这本事查出来的。
我把领导叫过来，要处罚司机和外包工，你们猜领导怎么说的？
领导说：“怎么就你看的车位老是碰到这种事，别的库管怎么没你这么麻烦？”
草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！草！——我草！草！草！草！草！草！草！草！
我控制不住跟他骂道：“你这什么话？怪不到现在忠臣都死光了！”
由于我平时跟所有外包工处得都很好，他们全来帮我说话，这领导硬是被我追着质问，没再吭一声。真是位杰出的科长大人啊！
（未完待续） 看来是领导管理有问题！ 就是。这么黑暗！ 领导没说错啊，是你领悟力差了些，来来来，我说你听，
六次超三万，也就是18万，18大于3，所以领导奖励你50元，很对啊。。。。。。
领导又没说超一次奖励一次，对吧？;P
还有啊，你知不知道，那半车的饮料里，有90%是领导的？？？
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