钳子 发表于 2011-11-16 11:10:08

建议:建立论坛绩效考核

我认知的,论坛做得好不好,最直接的表象就是:关注的人多不多。
要关注的人多,就要大家多努力,吸引更多的人来关注。

首先建立头衔制度。
然后头衔与积分挂钩。
积分与发帖,该帖被关注度、回帖数量挂钩。

这样,绩效制度就建立起来了。
(纯属个人意见,说得不对,欢迎板砖)

艺源美业 发表于 2011-11-16 11:39:16

高山 发表于 2011-11-16 11:46:29

个人觉得教师绩效考核出台后,把我们家长给坑苦了,最苦的还是孩子

钳子 发表于 2011-11-16 11:49:51

回复 高山 的帖子

吃得苦中苦,方为人上人。。。

七匹狼 发表于 2011-11-16 12:16:41

关注一下!

钳子 发表于 2011-11-16 12:38:10

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我这个方法象不象传销啊。。。

半月弯刀 发表于 2011-11-16 12:43:26

狸叔说了,人心散了队伍不好带。

七匹狼 发表于 2011-11-16 16:06:04

钳子 发表于 2011-11-16 12:38 static/image/common/back.gif
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我这个方法象不象传销啊。。。

不管怎么样,提出来了,就是好的!!

我是东台人 发表于 2011-11-16 18:27:09

绩效、绩效,我心头的痛!:L

钳子 发表于 2011-11-16 19:44:41

回复 我是东台人 的帖子

哈,任何绩效考核方式,都有漏洞。

祝老我早日找到让你痛苦的漏洞。

moli 发表于 2011-11-16 20:41:29

不知道楼主在说什么。

steven 发表于 2011-11-17 09:46:24

饿,能不能恢复原来的版面样貌试试

钳子 发表于 2011-11-17 09:50:32

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知之为知之,不知为不知,,,

您很诚实。
我也不知道。。。

moli 发表于 2011-12-3 23:30:48

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那就让我先提醒你,照顾一下跟你搭档的两位美女妈妈呗,自己把亲子版删除重帖的活儿给揽了呗。

钳子 发表于 2011-12-5 20:54:56

哈,失误失误,,多谢提醒。
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