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标题: 你的年终奖会涨还是跌？ [打印本页]

作者: moli 时间: 2012-12-31 12:22
标题: 你的年终奖会涨还是跌？
《2012企业年终奖调研报告》显示，
相比2011年，有超过三成受访企业将下调年终奖，有五成多企业计划轻微上调年终奖，约一成企业维持不变。
国企、民企和外企中，上调年终奖的分别占71%、64%和52%；
广州、上海的企业下调年终奖比例最高；
地产企业最牛，有70%上调年终奖。

作者: 月塘诗侣 时间: 2012-12-31 20:03
与我无关了，也不想有关，羊毛出在羊身上。

作者: 我是东台人 时间: 2012-12-31 23:16
有年终奖吗？答案是否定的~！

作者: 芳年华月 时间: 2012-12-31 23:58
路过。。。

作者: 守望幸福 时间: 2013-1-1 03:59
也与我无关。。。

作者: moli 时间: 2013-1-1 17:23
教师就是平时拿70%，还有30%留着到年底当绩效工资发。工作量少的还拿不到自己的30%那么多。

作者: 月塘诗侣 时间: 2013-1-1 20:57
教师平时拿全了，会引发更严重的社会矛盾。放年终奖是缓和阶级矛盾的有效策略之一。
当然，最狠的策略就是退休金了，教师对社会的贡献远大于工人农民似的。说白了，这么抬高教师，是担心他们在教育下一代的时候播下仇恨的种子，导致未来越来越难奴役，甚至动摇帝国大厦。要不是这层考虑，是不会有这好事的。可以讲，教师是一种强有力的统治工具。
小时候，我们都膜拜的职业；长大后，我们都心碎地懂了。

作者: moli 时间: 2013-1-1 22:58
难道教师的工资就应该很低吗？

作者: 守望幸福 时间: 2013-1-1 23:17
我觉得不管做什么工作都应该差不多，因为这样才能让人做自己喜欢的事，不会因为赚钱而放弃自己的爱好！人尽其才多好啊！

作者: 月塘诗侣 时间: 2013-1-1 23:43
现在没有人相信教师待遇低的，工人可没有寒暑假捞外快的，瞧瞧我们身边，有多少老师不干这活啊？我表弟的儿子学敲鼓，一人一年7000元。一个老师带若干小孩，那票子还少吗？
我家正对门就是开补习班的，躲起来开，都开到四楼上来了，生怕被人举报。
相比较，工人根本没有任何机会的。

有些教师还感觉自己委屈，是因为他们拿自己跟医生、公务员比。那又是一个档次，医生除了本职工资高之外，拿医药代表的钱就拿得手软，更不要说红包和揽私活了。
跟老百姓生病有关的部门全是大刀子，就像现在遍地开花的药店来说，利润小的品牌药，他们都会跟你说这药现在不咋的，然后拿便宜的杂牌药给你。你还觉得十几块的药不算贵，事实上，十几块的药进价只有一块多钱，坑你几倍的钱，你知道吗？我以前在药厂打过工，更黑的内幕我都懒得说了，过期药拿回来换生产日期标签，坑你爹一万年不变。

公务员是最不能比的，他们的工资条拿出来都是哄奴隶阶层的，包括年终奖什么的都不算个钱。试问哪个公务员这年头还需要人民币？他们出手全是这个卡、那个卡，你以为他们自己买的卡吗？每年，他们都要收到很多的信封……

人，都是拿好的比，叫自己的苦。从不向下看看还有多少人生活得很苦逼。这个世道，就是这样不古的。

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