刚刚被波斯找出去谈话

一九八六

让我要学会安排工作。
不仅要学会安排自己的工作，还要学会给别人安排工作。

什么意思，过来人指点一下

Baby-face

说明你没条理，不会安排。

另外暗示你有做管理的才能。

月塘诗侣

两个信息：领导信任你的能力，需要你抽出时间，帮他分担一部分工作；需要你全面界入管理工作，拿出小露锋芒的性子，从“混子”的角色中脱胎出来。

一九八六

大家都是共事的同事，谁也不领导谁，让我去安排人家的工作我不好意思开口。

一九八六

但是，没办法迫于压力，我已经安排了。

爱英统青

你是要涨工资了

水上跳舞的天鹅

恭喜86高升了

月塘诗侣

八六纠结的当是同级同事间如何相处，其间有很大的艺术。一方面领导要求你“安排别人的工作”，一方面“别人是否甘愿受你安排”。得罪领导或同事都不利个人发展，要兼顾，就得讲方法，领导就是要看你在这方面协调的能力。
他对你的个人专业能力己经不再需要考核，当你在高效完成自身工作后，无意间流露的闲散小动作引起领导的注意。领导会思考这样一个问题：当他不在的时候，你是否具有应急协调的能力。这时候，你就必须让领导看到，你有这样的能力。

领导这方面并不难应对，难还是难在同级同事间如何形成良好的协助关系。根据你的年龄和工龄，可见你还没有理论意义上的下属，学问在于同级同事间的关系。
同级同事间的工作都是有其联系的，当你的工作需要建立在别人工作完成的基础上时，你有权力要求别人尽快尽好地完成工作，这时候你拿出的态度不应该是：领导要求你快点做完。这会令同级同事心生反感。而应该是：什么时候能完成？需要我的帮忙吗？
当这项工作太过专业，你实在帮不上什么忙时，就给同事倒一杯咖啡吧，这比什么都有效。

不要在完成工作后在领导面前显露闲散的样子，即使你累得不想动，也请慢条斯理地帮同事做一些事。慢不可怕，领导会认为你的态度是积极工作，只不过是对那项业务不熟而己；同事更感激你的帮忙，即使是小忙，同事也会记在心里。
适当的时候，分配一些不费吹灰之力的小事给同事做。同事会欣然觉得你信任他，而他做这件事也不为难，且给你一个人情。但不宜将烦杂的事推给同事，此为大忌，一方面同事可能由于业务不熟，产生错误；别一方面，你弥补错误会产生更大的精力投入。

高山

也顺便安排一下我的工作吧，我好无聊！！！

月塘诗侣

山猪帮天鹅倒马桶去，顺便洗干净了。

高山

这个这个，与领导及同事沟通和交流方面的艺术，有机会我们可以相互探讨下，共同进步哈。

666

好好混，祝贺！

艺源美业

恭喜86

谢家湾

正常聪明的波士会同时对两个以上的人说这样的话,一方面对你们这群人的工作不是很满意,第二认为你们这群人中间应该进行有序的管理,找谈话的人往往是他认为还具备潜力的人,等于暗示你以后要以一个准管理者的心态来对待手头的工作和周围的同事,有不少人会出现以下情况:急功近利型的人会卖身求荣,直接倒向波士一方,背叛兄弟成为波士的鹰犬.第二种人属于玩弄权术型,在兄弟面前数落老板的不是,挑动兄弟与老板对立,自己则跑到波士那打小报告,以换取波士的信任,高手可以平步青云,拙劣的人往往名利两实.第三种人属于理智型,先荣辱不惊,不动深色,正常与兄弟们及波士相处,但小处处处留心,发现业务上的不足,分析流程上的空档,感知周围兄弟的长处与短处,从帮同事与兄弟补台开始,用自身的努力弥补同事兄弟间工作的不足,然后在洽当的时机在波士与同事兄弟面前陈述自己对于工作改进的观点,最后实至名归,你成了波士信任,兄弟敬重的人.......

高山

八六会成为哪一种？